Трудовое законодательство

Заплатят ли мне за вынужденный выходной из-за погодных условий

08.03.2018

Для кого-то снежная неделя начала марта обернулась дополнительными выходными, а кто-то из-за потери рабочих дней недополучит зарплату.

Подробнее

Что делать, если произошел несчастный случай на работе?

22.11.2017

Несчастный случай или травма на работе – это непредвиденное событие, которое может иметь серьезные последствия для психического, физического и финансового состояния.

Подробнее

Трудовое право Ирландии защищает работника, которому причинили вред на рабочем месте.

24.04.2017

Я работал на предприятии уже 5 лет, ничего не нарушал. Работа была тяжелая и связана с поднятием тяжестей. Однажды, около года назад у меня сильно заболела спина, и я оставил рабочее место и с тех пор на больничном. Вчера позвонил работодатель и сказал, что меня могут уводить, если я не смогу выйти на работу. Что […]

Подробнее

Увольнение без предупреждения и трудовой стаж

17.04.2017

Я проработал в компании 10 лет. Меня уволили без предупреждения и не дали 45 форму, потом обратно приняли на работу. Деятельность фирмы не изменилось, но она работает уже под другим названием. Как бы я мог узнать, что мне принадлежит, или могу чего-то требовать?

Подробнее

Незаконное увольнение

18.02.2017

Проработал на одном предприятии 3 года, а недавно меня уволили, просто позвонили по телефону и сказали, что увольняют, а документы пришлют по почте. Жду P45. Законно ли такое увольнение и что делать? Как я могу получить компенсацию, и было ли это увольнением или сокращением?

Подробнее

Если я не использовал свой отпуск, обязан ли работодатель мне его компенсировать?

12.11.2016

Мне полагается отпуск, но я не хочу его брать. Мой работодатель говорит, что если я не использую его до Нового года – он сгорит, и с января я не могу его использовать. Так ли это? И если я не возьму отпуск, то должны ли мне выплатить мои отпускные? Со слов работодателя я поняла, что мне […]

Подробнее

Я знаю, что компания не может меня сократить на основании беременности, но возможна ли такая ситуация, что по истечению срока контракта его просто не продлят, не озвучивая причину

15.06.2016

Я работаю на большую компанию уже второй год, на основании годового контракта, который обновляется из года в год. Недавно узнала, что я беременна. Контракт заканчивается 28 октября, перед декретом. Я знаю, что компания не может меня  сократить на основании беременности, но возможна ли такая ситуация, что по истечению срока контракта его просто не продлят, не […]

Подробнее

Я беременна. В медицинском предписании говорится, что продолжать работать является небезопасным для меня.

13.08.2015

Я беременна. В медицинском предписании говорится, что продолжать работать является небезопасным для меня. Я с этим согласна. Мой работодатель говорит, что он собирается меня отправить в отпуск по технике безопасности. Не повлияет ли это на оплату моих декретных?

Подробнее

Меня вызвали на дисциплинарное слушание

22.06.2015

Меня вызвали на дисциплинарное слушание. Я думаю, что мне дадут письменное предупреждение. Если я откажусь расписаться, что я получил письменное предупреждение, будет ли это значить, что я его не получил?

Подробнее

Должны ли мне платить сверхурочные после 40 отработанных часов?

07.06.2015

Я работаю 45 часов в неделю. Мне платят 9 евро в час. Должны ли мне платить сверхурочные после 40 отработанных часов?

Подробнее