Трудовое законодательство

Бизнес по-ирландски. Правила при приеме на работу

26.01.2020

Ирландские предприниматели обязаны соблюдать действующее в стране «Трудовое законодательство». Вот основные понятия, которые должны знать работодатели при приеме сотрудников на работу. Минимальная оплата туда С 1 февраля 2020 года работники в Ирландии должны получать не менее €10,10 в час. Но есть исключения: например, люди, работающие у родственников, работники до 18 лет, а также ученики и […]

Подробнее

Отпуск в Рождество

17.12.2019

Я попросил три недели отпуска на Рождество. Мой работодатель сказал, что я не могу взять отпуск на Рождество, потому что в это время очень много работы. Могу ли я требовать отпуск на Рождество? Я хочу поехать домой, чтобы увидеться со своей семьей. По Ирландскому законодательству работодатель, в случае если он вас предупредил за 1 месяц, […]

Подробнее

Права работников при сокращении штата

11.12.2019

Я работаю в прачечной-химчистке почти 14 лет. У фирмы два отделения, одно из которых закрывается. Не знаю, будет ли для меня работа, поскольку закрывают то отделение, где я сейчас работаю. Какие у меня есть права в случае сокращения штата сотрудников? Вопрос относится к сфере трудового права. Сокращение имеет безличностный характер, ему подлежит рабочее место, а […]

Подробнее

Компенсация за “травлю” на рабочем месте

08.08.2019

Я работаю на фабрике тринадцать с половиной лет, меня постоянно травит супервайзер, хватает за одежду, кричит в ухо. Я подал документы в WRC (Комиссию по рассмотрению трудовых споров), также неоднократно подавал жалобы руководству, сейчас они меня услышали и назначили расследование, думаю, что будут предлагать мне уволится. Если я соглашусь, на какую компенсацию я могу рассчитывать? […]

Подробнее

Прекращение трудового договора

13.06.2019

Подскажите, как правильно расторгнуть трудовой договор до истечения срока, с устным указанием причины. Вопрос имеет общий характер и относится к сфере трудового законодательства. Сроки расторжения содержатся в самих трудовых договорах. Как уже обсуждалось, работодатель обязан выдать договор, либо письменные условия работы (written terms of employment) согласно Terms of Employment законодательству в период до 2х месяцев […]

Подробнее

Работодатель не выплатил мне заработок

20.04.2019

Я устроился на работу на заранее договорённый оклад: €130 в день. Договор мы не подписывали. Когда я спрашивал про договор, то получил какой-то не внятный ответ. Я отработал 12,5 дней и один выходной, за это время объект был закончен. Через 3 дня мне позвонил начальник и сказал, что моя работа его не устраивает по совершенно […]

Подробнее

Незаконное увольнение

20.03.2019

Я работаю в секторе информационных технологий более 10 лет. Все было хорошо и никогда не было конфликтов с начальством до прошлого года, когда пришло новое руководство. Мне кажется, их целью стало сместить меня и поставить другого человека. Сначала мне сказали, что я буду работать на другом объекте, затем дали мне новые обязанности, которые не были […]

Подробнее

Супругам иностранных специалистов в Ирландии разрешили работать

08.03.2019

Супругам высококвалифицированных специалистов в отдельных областях (critical skills permit holders) из стран, не входящих в ЕС, не нужно будет оформлять разрешение на работу в Ирландии! Департамент Бизнеса, Предпринимательств и Инноваций (Business, Enterprise and Innovation (DBEI) подтвердил, что члены семьи, высококвалифицированных специалистов из-за пределов ЕС, не должны будут оформлять рабочее разрешение при трудоустройстве в Ирландии. Согласно […]

Подробнее

Работодатель обязан предоставить гарантированные рабочие часы сотрудникам

05.03.2019

Вступили в силу новые правила трудового законодательства, которые регулируют рабочее время для всех категорий ирландских тружеников. В законе The Employment (Miscellaneous Provisions) Act 2018 указывается: – В трудовом договоре, должны быть прописаны часы работы, которые предлагает работодатель, не просто общее количество часов, а конкретное минимальное количество часов в день или неделю, которое вам гарантировано; – […]

Подробнее

Незаконное увольнение по болезни

11.10.2018

Здравствуйте. После 13-часовой смены, на следующий рабочий день моей супруге стало плохо на работе. Её отправили домой и попросили принести от врача письмо о состоянии здоровья. У супруги проблемы с щитовидной железой. Получив документ от врача, её уволили в тот же день. Вопрос касается трудового права и, возможно, сферы причинения вреда здоровью. Невозможно дать полный […]

Подробнее