НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ: ОТПУСКНЫЕ И БОЛЕЗНЬ

Живу в Ирландии 4 года и никогда не болела. А в 2009 году по дороге на работу упала на  лестнице и сломала ногу. Врач до сих пор не разрешает мне выходить на работу. Каждую неделю получаю пособие – 198 евро.  До сих пор получала еще и надбавку за «холидей», но в этом марте не получила. Можете объяснить, почему? Как моя болезнь отразится на моем отпуске? 

Живу в Ирландии 4 года и никогда не болела. А в 2009 году по дороге на работу упала на  лестнице и сломала ногу. Врач до сих пор не разрешает мне выходить на работу. Каждую неделю получаю пособие – 198 евро.  До сих пор получала еще и надбавку за «холидей», но в этом марте не получила. Можете объяснить, почему? Как моя болезнь отразится на моем отпуске? 

Айя


ДОПЛАТА ЗА ПРАЗДНИКИ
Пособие, которое обычно выдается в подобных ситуациях, называется illness benefit. Обычно работники, которые находятся на больничном во время праздника «public holiday» (понятия public и bank holidays отличаются и их часто путают. Скoрее всего, вы имеете ввиду public holidays, т.к. именно за public holidays ирландское законодательство предусматривает дополнительные выплаты),  имеют право попросить дополнительный выходной после выздоровления. Однако это право утрачивается после 26-недельного нахождения на больничном (или 56-недельного нахождения на больничном в случае, если больничный связан с травмой, полученной на рабочем месте).
Мне не ясно, откуда вы получали надбавку за праздники – от работодателя или из Офиса соцобеспечения. Возможно, ваш трудовой договор предусматривает, что работодатель выплачивает за праздники «public holidays», во время которых работник находится на больничном. Если это так, то, возможно, предусматривается и срок выплат, и он у вас истек. В таком случае вы должны получить дополнительные выходные дни за public holidays после выхода на работу.
Если вы уверены, что за праздники «public holidays» вам доплачивал Офис соцобеспечения, то обратитесь к чиновнику Офиса  соцобеспечения по месту вашего проживания, и уточните этот вопрос у него.

БОЛЕЗНЬ И ОТПУСК

Законодательство предусматривает, что работник, находящийся на больничном, имеет право на отпуск, «накопленный до периода болезни». Так, например, если работник не мог взять отпуск весь год из-за болезни, он должен получить дополнительные дни отпуска в следующем году.
Это правило распространяется и на случаи, когда рабочее место было потеряно в период нахождения на больничном. В этом случае, работник имеет право еще и на компенсацию за «неизрасходованный» отпуск. Законодательство не предусматривает выплаты или дополнительные дни отпуска за «отпускные, накопленные за время болезни». В вашем случае, для того, чтобы мне, как адвокату, дать более конкретный ответ, необходимо ознакомиться с трудовым договором, который должен предусматривать вопрос отпускных, неизрасходованных из-за болезни (как правило, работодатель предоставляет работнику возможность  воспользоваться «неизрасходованным» отпуском после выхода на работу).

Ответ предоставила
Елизавета ДОННЕРИ
(русскоязычный адвокат с опытом юр. практики в Ирландии) .

Donnery Tierney Solicitors
57 Clontarf Road, Clontarf, Dublin 3
(прием только по записи!)
M: 086 0380385 ; Т: 01 8537826
Е: info@dtsolicitors.ie  www.dtsolicitors.ie

 


Последние публикации в категории


Похожие публикации

Nasha Gazeta