Russian Ireland

Switch to desktop

Несчастный случай или травма на работе - это непредвиденное событие, которое может иметь серьезные последствия для психического, физического и финансового состояния.

Сенатор от партии Фина Гейл Найл Ричмонд предлагает расширить список разрешенных профессий для не граждан Евросоюза по программе рабочих разрешений.

Опубликовано в Общество

«Рабочих мест в Ирландской экономике в 2018 году, будет больше, чем людей способных занять их» заявил министр финансов Паскаль Донохью на форуме «Национальный экономический диалог» в Дублине.

Опубликовано в Экономика

По данным Центрального статистического управления Ирландии (CSO) в апреле этого года уровень безработицы снизился до 6,2%. Всего за год, уровень безработицы снизился на 2,2%.

Опубликовано в Общество

Я работал на предприятии уже 5 лет, ничего не нарушал. Работа была тяжелая и связана с поднятием тяжестей. Однажды, около года назад у меня сильно заболела спина, и я оставил рабочее место и с тех пор на больничном. Вчера позвонил работодатель и сказал, что меня могут уводить, если я не смогу выйти на работу. Что мне делать?

Я проработал в компании 10 лет. Меня уволили без предупреждения и не дали 45 форму, потом обратно приняли на работу. Деятельность фирмы не изменилось, но она работает уже под другим названием. Как бы я мог узнать, что мне принадлежит, или могу чего-то требовать?

Незаконное увольнение

Проработал на одном предприятии 3 года, а недавно меня уволили, просто позвонили по телефону и сказали, что увольняют, а документы пришлют по почте. Жду P45. Законно ли такое увольнение и что делать? Как я могу получить компенсацию, и было ли это увольнением или сокращением?

Мне полагается отпуск, но я не хочу его брать. Мой работодатель говорит, что если я не использую его до Нового года - он сгорит, и с января я не могу его использовать. Так ли это? И если я не возьму отпуск, то должны ли мне выплатить мои отпускные? Со слов работодателя я поняла, что мне ничего не выплатят. Спасибо.

Я работаю на большую компанию уже второй год, на основании годового контракта, который обновляется из года в год. Недавно узнала, что я беременна. Контракт заканчивается 28 октября, перед декретом. Я знаю, что компания не может меня  сократить на основании беременности, но возможна ли такая ситуация, что по истечению срока контракта его просто не продлят, не озвучивая причину (беременность), а просто истечение срока контракта.

Здравствуйте. У меня вопрос по разрешениям на работу. Дети - дочь и зять работают и живут в Дублине. Существует хоть какая-то вероятность найти здесь работу 54-летним русским. Я инженер-предприниматель (своя инжиниринговая фирма, отопление, водоснабжение климат, энергосбережение), жена работает бухгалтером?

Опубликовано в Иммиграция
Страница 1 из 3

All rights reserved. www.russinireland.com 2015

Top Desktop version