Russian Ireland

Switch to desktop Register Login

Я в течение года работала на мясокомбинате, в мою работу входило поднятие тяжестей (ящики 25-30 кг с мясом), а также в цеху была очень стрессовая атмосфера, и наша супервайзер постоянно оскорбляла нас, употребляя ненормативную лексику. В связи с физическими нагрузками и эмоциональным стрессом у меня развились заболевания, из-за которых я уже с сентября 2010 года не могу не только работать, но и жить полноценной жизнью. Сейчас я жду признания себя инвалидом. Врачи подтверждают, что все это из-за работы – есть medical report от семейного врача. До начала работы я проходила у врача компании медосмотр и была абсолютно здорова. Могу ли я получить компенсацию от работодателя? Куда обращаться? Какие документы подготовить? Каков может быть размер компенсации?

Подробнее ... 0

На моей работе нарушаются правила техники безопасности, и ставится под угрозу здоровье трудящихся. Куда можно обратиться, чтобы пригласить государственного независимого эксперта на рабочее место, для выявления этих нарушений? Является ли доказательством видеосъемка или фото, на которых запечатлены эти нарушения?

Подробнее ... 0

Я работаю на ферме с июля 2003 года. Меньше года назад работодатель собрал всех работников и сообщил, что судом отменен минимум зарплат в сельскохозяйственной отрасли (который в то время равнялся 9.10 евро в час), и он больше не будет поднимать зарплату, плюс зарплата новых работников будет приравнена к минимальной (8.65 евро в час). За все годы, что я работал на этой ферме, работодатель не придерживался 48-часовой недели. Мы вынуждены были работать по 55-60 часов в сезонное время и к тому же без 2 выходных дней каждую 3-ю неделю. Дополнительной оплаты за сверхурочные часы не было. За жилье с нас брали плату 55 евро за неделю. Мы вызывали различные инспекции, но те, пошушукавшись в сторонке с работодателем, говорили, что никаких нарушений не было. Спрашивается, зачем вообще инспекция по правам работников, если с ними даже не общаются, а работодатель всю информацию будет подавать только в выгодном для него свете? Как можно в такой ситуации поступить?

Подробнее ... 0

Куда обращаться в случае заболевания, полученного на работе?

Подробнее ... 1

Работаю в одной компании в Ирландии, начиная с 2005 года. В 2011 году, когда я ушла в отпуск, работодатель заплатил мне за 23 часа, а остальная сумма отпускных – деньги за еще 100 часов работы – осталась невыплаченной. Осенью 2011 года у предприятия поменялся хозяин (компания перешла под управление банка), и за отпуск мне так и не заплатили. Обращалась в отдел Citizens Information в своем городе, но до сих пор так и не добилась ничего, кроме неясных обещаний о том, что получу причитающиеся мне деньги. Куда я могу пожаловаться? Каков порядок подачи жалобы, и в какой срок ее необходимо подавать? Должен ли работодатель платить за bank holidays?

Подробнее ... 0

Я получил серьезную травму на работе – перелом позвоночника. Что мне делать? Владимир

Подробнее ... 0

All rights reserved. www.russinireland.com 2015

Top Desktop version