Трудовое законодательство
На что вы можете рассчитывать, если попали под сокращение
13.05.2023«Помогите разобраться в такой ситуации. Я работаю в IT на крупную компанию уже более 4 лет, в отделе, который занимается русскоязычной сферой, но я владею и другими языками и могу выполнять другую работу в этой компании. Недавно нам объявили о сокращении нашей команды, обсуждают с нами выплаты и т.д. Я сказал, что не согласен с […]
Подробнее
Является ли “Страстная пятница” государственным праздником?
07.04.2023“Является ли католическая “Страстная пятница” государственным праздником? Обязан ли я был работать в этот день, если об этом меня попросил работодатель? Должен ли он мне предоставить дополнительный выходной?” Страстная пятница в Ирландии не является государственным праздником. Так что, хотя многие школы и предприятия закрыты, по закону работникам не полагается выходной в этот день. Государственным праздником […]
Подробнее
Як влаштуватися на роботу в Ірландії
07.03.2023Мігранти мають дві основні проблеми в пошуку роботи в Ірландії — недостатнє знання мови та знижена самооцінка. Якщо «мовний бар’єр» можна подолати за допомогою мовних курсів та спілкування з місцевими жителями, то питання самооцінки більше залежить від того, як ви підготуєтеся до пошуку своєї мрії. У цій статті ми зібрали для вас основні рекомендації про […]
Подробнее
Как устроится на работу в Ирландии
14.02.2023У мигрантов существует две основные проблемы при поиске работы в Ирландии — недостаточное знание языка и пониженная самооценка. Если «языковой барьер» можно преодолеть с помощью языковых курсов и общения с местными жителями, то вопрос самооценки больше зависит от того, как вы подготовитесь к поиску работы своей мечты. В этой статье мы собрали для вас основные […]
ПодробнееПроизводственная травма и незаконное увольнение
02.02.2023Получил травму ноги на работе. Работаю на стройке через агентство. Со стороны руководства реакции не было, то есть не было зафиксирован факт. Более того тот же день меня уволили. До сих пор болит нога и трудно работать. Скажите пожалуйста, есть ли у меня шанс получить компенсацию? Трудовое и гражданское право Ирландии защищают права работника, которому […]
Подробнее
С 1 января 2023 года работодатели начнут оплачивать больничный работникам
27.12.2022В 2023 году в Ирландии вступает в силу новый закон об оплате больничного работодателем Однако полностью оплачивать отсутствие по болезни наниматели будут не сразу: в 2023 году до трех дней в году; в 2024 – 5 дней; в 2025 – 7 дней, а к 2026 году до 10 дней. Оплата по болезни будет выплачиваться работодателями […]
Подробнее
У меня на работе процветает дискриминация! Что делать?
11.11.2022У меня на работе не оплачивают овертаймы и выходные дни, а иногда не оплачиваются должным образом праздничные дни. Скажите, куда обратиться, кому пожаловаться? Вопрос относится к нарушениям в сфере трудового законодательства. В вопросе упоминается термин «дискриминация» из чего делаю вывод о том, что работодатель применяет разное отношение к отдельным работникам. Если это действительно так, эти […]
Подробнее
Полезные советы о том, как устроиться на работу в Ирландии
05.10.2022Меня зовут Кристина Фролова. Я прилетела в Дублин в феврале этого года. Сейчас у меня хорошая работа, которая мне очень нравится и приносит стабильный заработок. Однако мне потребовалось много сил, времени, а главное веры в себя, чтобы достигнуть этого результата. Поиск работы – это тоже работа, требующая немалых усилий, результатом которых является трудовой договор. За […]
Подробнее
Рабочее разрешение для неграждан ЕС в Ирландии
03.10.2022Вопрос: Подскажите пожалуйста контакты людей, которые могут проконсультировать по вопросу получения рабочей визы в Ирландии для граждан России. Ответ: Оформлением разрешения на работу для граждан стран не входящих в ЕЭС (Европейского Экономического Сообщества) занимается работодатель. Поэтому правильнее не искать посредника, а найти работу или связаться с ирландскими агентствами по трудоустройству. Вот общая информация о процедуре […]
Подробнее
Бизнес по-ирландски. Правила при приеме на работу
22.09.2022Ирландские предприниматели обязаны соблюдать действующее в стране «Трудовое законодательство». Вот основные понятия, которые должны знать работодатели при приеме сотрудников на работу. Минимальная оплата туда До 31 декабря 2022 года работники в Ирландии должны получать не менее €10,50 в час. Но есть исключения: например, люди, работающие у родственников, работники до 18 лет, а также ученики и […]
Подробнее