Трудовое законодательство

Я получил травму на заводе, могу ли рассчитывать на компенсацию?

24.10.2023

Я работаю на заводе, недавно случайно получил травму головы. Пошло много крови, мне забинтовали голову, но скорую не вызвали. Меня отправили домой и предлагают посмотреть, как будет состояние. Пока на работу не вернулся, плохо чувствую себя. Могу ли я получить компенсацию? Вопрос касается сферы причинения вреда здоровью. Невозможно дать полный совет в данном случае, так […]

Подробнее

Полезные ресурсы и ссылки для украинцев в Ирландии

23.07.2023

По сообщениям Центрального офиса статистики (Central Statistics Office) с началом российско-украинской войны по состоянию на 6 июня 2023 года в Ирландии было выдано 84613 номеров социального страхования (PPSN) прибывшим из Украины. Именно такое число украинцев получили статус временного убежища на «Изумрудном острове». Из этого количества людей на курсы повышения квалификации записалось 16504 новоприбывших, а ещё […]

Подробнее

Мой начальник – деспот!

19.07.2023

“Работаю 3 года в компании, коллектив очень маленький, у нас нет отдела кадров, начальник сам всем занимается. Работодатель является человеком неуравновешенным, часто повышает голос, особенно, это касается меня. Я заметила, что отношение ко мне совсем другое, чем к 2 другим работникам. Может из-за национальности или потому что я женщина — не знаю, но есть дискриминация. […]

Подробнее

На что вы можете рассчитывать, если попали под сокращение

13.05.2023

«Помогите разобраться в такой ситуации. Я работаю в IT на крупную компанию уже более 4 лет, в отделе, который занимается русскоязычной сферой, но я владею и другими языками и могу выполнять другую работу в этой компании. Недавно нам объявили о сокращении нашей команды, обсуждают с нами выплаты и т.д. Я сказал, что не согласен с […]

Подробнее

Является ли “Страстная пятница” государственным праздником?

07.04.2023

“Является ли католическая “Страстная пятница” государственным праздником? Обязан ли я был работать в этот день, если об этом меня попросил работодатель? Должен ли он мне предоставить дополнительный выходной?” Страстная пятница в Ирландии не является государственным праздником. Так что, хотя многие школы и предприятия закрыты, по закону работникам не полагается выходной в этот день. Государственным праздником […]

Подробнее

Як влаштуватися на роботу в Ірландії

07.03.2023

Мігранти мають дві основні проблеми в пошуку роботи в Ірландії — недостатнє знання мови та знижена самооцінка. Якщо «мовний бар’єр» можна подолати за допомогою мовних курсів та спілкування з місцевими жителями, то питання самооцінки більше залежить від того, як ви підготуєтеся до пошуку своєї мрії. У цій статті ми зібрали для вас основні рекомендації про […]

Подробнее

Как устроится на работу в Ирландии

14.02.2023

У мигрантов существует две основные проблемы при поиске работы в Ирландии — недостаточное знание языка и пониженная самооценка. Если «языковой барьер» можно преодолеть с помощью языковых курсов и общения с местными жителями, то вопрос самооценки больше зависит от того, как вы подготовитесь к поиску работы своей мечты. В этой статье мы собрали для вас основные […]

Подробнее

Производственная травма и незаконное увольнение

02.02.2023

Получил травму ноги на работе. Работаю на стройке через агентство. Со стороны руководства реакции не было, то есть не было зафиксирован факт. Более того тот же день меня уволили. До сих пор болит нога и трудно работать. Скажите пожалуйста, есть ли у меня шанс получить компенсацию? Трудовое и гражданское право Ирландии защищают права работника, которому […]

Подробнее

С 1 января 2023 года работодатели начнут оплачивать больничный работникам

27.12.2022

В 2023 году  в Ирландии вступает в силу новый закон об оплате больничного работодателем Однако полностью оплачивать отсутствие по болезни наниматели будут не сразу: в 2023 году до трех дней в году; в 2024 – 5 дней; в 2025 – 7 дней, а к 2026 году до 10 дней. Оплата по болезни будет выплачиваться работодателями […]

Подробнее

У меня на работе процветает дискриминация! Что делать?

11.11.2022

У меня на работе не оплачивают овертаймы и выходные дни, а иногда не оплачиваются должным образом праздничные дни. Скажите, куда обратиться, кому пожаловаться? Вопрос относится к нарушениям в сфере трудового законодательства. В вопросе упоминается термин «дискриминация» из чего делаю вывод о том, что работодатель применяет разное отношение к отдельным работникам. Если это действительно так, эти […]

Подробнее