Трудовое законодательство

Соглашение о неконкуренции

28.10.2020

В настоящее время личная документация для профессионала важна как никогда. Самый важный документ для сотрудника — это трудовой договор. #трудовойдоговор Трудовой договор содержит в себе список обязанностей обеих сторон, а также пункты исключений некоторых прав сотрудника, зачастую направленных в пользу работодателя. Одним из таких пунктов является соглашение о неконкуренции. Суды ожидают, что сотрудник проявит верность […]

Подробнее

Компенсация за травму, полученную в результате напряженной работы

27.10.2020

Я работаю на цементном заводе с металлической арматурой для отливки. После каждого дня работы у меня ужасно болела спина, плечи и руки.  Я работал с болями  около 3 месяцев, после чего взял отпуск и поехал домой. Дома я пошел к врачу, и мне сказали, что у меня серьезные проблемы со спиной, посоветовали реабилитацию и отказаться […]

Подробнее

Меня вызвали на дисциплинарное слушание

02.10.2020

Меня вызвали на дисциплинарное слушание. Я думаю, что мне дадут письменное предупреждение. Если я откажусь расписаться, что я получил письменное предупреждение, будет ли это значить, что я его не получил? Существует мнение, что если вы не подписали письменное предупреждение, то вы его не получили. Это неправильно. По Ирландскому законодательству, нет необходимости подписываться, что вы согласны […]

Подробнее

Я беременна, в медицинском предписании говорится, что продолжать работать является небезопасным

30.09.2020

Мой работодатель говорит, что он собирается меня отправить в отпуск по технике безопасности. Не повлияет ли это на оплату моих декретных? Если работодатель отправляет вас в отпуск по технике безопасности, то он должен оплачивать вам зарплату на протяжении 4 недель с момента начала отпуска по технике безопасности. В результате того, что вы находитесь в этом […]

Подробнее

Я знаю, что компания не может меня сократить на основании беременности, но возможна ли такая ситуация, что по истечению срока контракта его просто не продлят, не озвучивая причину

24.09.2020

Я работаю на большую компанию уже второй год, на основании годового контракта, который обновляется из года в год. Недавно узнала, что я беременна. Контракт заканчивается 28 октября, перед декретом. Я знаю, что компания не может меня  сократить на основании беременности, но возможна ли такая ситуация, что по истечению срока контракта его просто не продлят, не […]

Подробнее

Увольнение без предупреждения является незаконным

22.09.2020

Я работала в одной из самых крупных компаний быстрого питания с 2006г. С 2016 по 2018 я была на больничном, который закончился, и 2018 получила, Disability Allowance. Я подала на пенсию по инвалидности, и в январе 2020го получила ее. Но, выяснилось, что в начале января меня уволили без предупреждения и уведомления. Я подала жалобу в трудовую […]

Подробнее

Кто отвечает за технику безопасности?

20.09.2020

Из письма читателя портала www.russianireland.com : Что делать, если человек пострадал в результате несчастного случая на рабочем месте? Может ли он подать жалобу на своего работодателя, если уверен, что были не соблюдены правила техники безопасности? Как можно найти адвоката или юриста, за услуги которых платит государство? 1. Преступление Согласно статистике Irish Health and Safety Authority […]

Подробнее

Если я не использовал свой отпуск, обязан ли работодатель мне его компенсировать?

19.09.2020

Мне полагается отпуск, но я не хочу его брать. Мой работодатель говорит, что если я не использую его до Нового года – он сгорит, и с января я не могу его использовать. Так ли это? И если я не возьму отпуск, то должны ли мне выплатить мои отпускные? Со слов работодателя я поняла, что мне […]

Подробнее

Может ли босс изменить рабочий контракт?

13.09.2020

Каждый наемный рабочий или служащий, получающий регулярную заработную плату, подписывает договор о найме. Это предусмотрено и защищено Законом о найме по контракту от 1994 года (the Contracts of Employment (Terms of Employment (Information) Act 1994) и Законом о незаконном увольнении от 1977-1993 годов (Unfair Dismissals Acts 1977-1993). Согласно этим законам работодатели обязаны предоставить всем служащим […]

Подробнее

Вас вызывают в суд – стоит ли опасаться?

08.09.2020

Повестка в суд может напугать большинство из нас. Первое, что приходит в голову, ассоциации с популярными телевизионными программами о судьях и адвокатах. На самом деле, судебное разбирательство – не самое страшное, что может произойти. Несмотря на то, что ежедневно суды рассматривают огромное число дел, в реальности, большая часть дел даже не доходит до судебных слушаний. […]

Подробнее