Получил травму ноги на работе. Работаю на стройке через агентство. Со стороны руководства реакции не было, то есть не было зафиксирован факт. Более того тот же день меня уволили. До сих пор болит нога и трудно работать. Скажите пожалуйста, есть ли у меня шанс получить компенсацию? Трудовое и гражданское право Ирландии защищают права работника, которому […]
ПодробнееВ 2023 году в Ирландии вступает в силу новый закон об оплате больничного работодателем Однако полностью оплачивать отсутствие по болезни наниматели будут не сразу: в 2023 году до трех дней в году; в 2024 – 5 дней; в 2025 – 7 дней, а к 2026 году до 10 дней. Оплата по болезни будет выплачиваться работодателями […]
ПодробнееУ меня на работе не оплачивают овертаймы и выходные дни, а иногда не оплачиваются должным образом праздничные дни. Скажите, куда обратиться, кому пожаловаться? Вопрос относится к нарушениям в сфере трудового законодательства. В вопросе упоминается термин «дискриминация» из чего делаю вывод о том, что работодатель применяет разное отношение к отдельным работникам. Если это действительно так, эти […]
ПодробнееМеня зовут Кристина Фролова. Я прилетела в Дублин в феврале этого года. Сейчас у меня хорошая работа, которая мне очень нравится и приносит стабильный заработок. Однако мне потребовалось много сил, времени, а главное веры в себя, чтобы достигнуть этого результата. Поиск работы – это тоже работа, требующая немалых усилий, результатом которых является трудовой договор. За […]
ПодробнееВопрос: Подскажите пожалуйста контакты людей, которые могут проконсультировать по вопросу получения рабочей визы в Ирландии для граждан России. Ответ: Оформлением разрешения на работу для граждан стран не входящих в ЕЭС (Европейского Экономического Сообщества) занимается работодатель. Поэтому правильнее не искать посредника, а найти работу или связаться с ирландскими агентствами по трудоустройству. Вот общая информация о процедуре […]
ПодробнееИрландские предприниматели обязаны соблюдать действующее в стране «Трудовое законодательство». Вот основные понятия, которые должны знать работодатели при приеме сотрудников на работу. Минимальная оплата туда До 31 декабря 2022 года работники в Ирландии должны получать не менее €10,50 в час. Но есть исключения: например, люди, работающие у родственников, работники до 18 лет, а также ученики и […]
ПодробнееЯ отработал в Ирландии 17 лет и сейчас получаю пенсию. Мне 66 лет, и я продолжаю работать. Из моей зарплаты удерживают социальный взнос PRSI. Вопрос — должен ли работающий пенсионер платить налоги? Подоходный налог применяется практически ко всем доходам. На людей в возрасте 65 лет и старше распространяются те же налоговые правила, что и на […]
ПодробнееЗаконопроект об отпуске по болезни 2021 года (Sick Leave Bill 2021) впервые был представлен вице-премьером правительства Лео Варадкаром, исполняющего обязанности министра предпринимательства, торговли и занятости, еще в июне прошлого года и должен был вступить в силу в январе этого года. Но законодательную проверку билль прошел только в феврале и, наконец-то, получил одобрение Парламента. С новым […]
ПодробнееНасколько жарко должно быть, чтобы можно было уйти с работы в Ирландии? Многие люди работают из дома, но большинству приходится идти на работу в жаркую и солнечную погоду. Но, если становится слишком жарко, имеете ли вы право уйти с работы? Вчера Met Eireann зафиксировала самую высокую температуру в стране в этом году — в дублинском […]
ПодробнееПрофиль в LinkedIn чуть ли не основной фактор, на который обращают внимание рекрутеры в процессе найма. Но часто наши люди не уделяют должного внимания ведению страниц в этой соцсети. «Неживые» профили, исключительно русскоязычный контент и лайки под постами с сомнительным юмором могут насторожить потенциальных иностранных работодателей и стать причиной отказа в найме. Как правильно преподнести […]
Подробнее