Трудовое законодательство
Должен ли работодатель предоставлять отпуск для сдачи экзаменов?
28.07.2021Я работаю 3 дня в неделю на фабрике и начала учебу в колледже. Должен ли мой работодатель отпустить меня на сессию или практику? За учебу мне надо платить, и работу терять не хочется… К сожалению, ирландское законодательство не предусматривает оплачиваемого отпуска на время экзаменов или практики в ВУЗе. Однако есть вероятность (хотя и маленькая), что […]
Подробнее
Имеет ли право мой работодатель изменить условия контракт после того, как я начал работать?
23.07.2021После того, как условия контракта были согласованы, работодатель обычно не имеет права их изменить без вашего согласия. Вы должны получить описание условий вашей пенсионной схемы в письменном виде. Если ваш работодатель не предоставил вам контракт в письменном виде, вы имеете право попросить у него копию. Если вам все равно не предоставили эту информацию, вы имеете […]
Подробнее
Какое максимальное количество часов в неделю может требовать работодатель?
22.07.2021Для большинства работников среднее максимальное количество рабочих часов составляет 48. Среднее количество часов высчитывается за период 4 месяца. Для калькуляции часов работы перерывы во внимание не берутся. Если вы работаете более 20 часов в неделю между 12 ночи и 7 утра, то максимальное количество часов, которые вы можете работать в неделю, является 40 часов в […]
Подробнее
Что делать если работодатель не предоставляет рабочих часов?
21.07.2021Я работаю на моего работодателя уже 5 лет, но уже 2 месяца он не предоставляет мне работу. Мой работодатель говорит, что он пытается найти для меня работу, но пока работы нет. Положено ли мне выходное пособие (redundancy)? Да, вам положена компенсация по сокращению, но это не значит, что можно просто подать иск на получение компенсации. […]
Подробнее
Когда возраст и болезни не позволяют больше выполнять тяжелые обязанности…
20.07.2021Я из Латвии, мне 63 года. В Ирландии живу 5 лет. Сначала работала на фабрике. Потом из-за приобретенных там проблем со спиной мой ирландский доктор рекомендовал перейти на более легкую работу. Я оставила фабрику и устроилась на кухню. Работаю уже 2,5 года и одновременно получаю пособие по поиску работы. Работа на кухне тоже не из […]
Подробнее
Права сотрудника в случае переезда работодателя
19.07.2021Мой работодатель переехал на новое место. Раньше я мог ходить на работу пешком, а сейчас мне приходится ездить автобусом и платить 6 евро за проезд. Имею ли я право на доплату к зарплате? Может ли это мое требование считаться поводом для сокращения? Вы не можете претендовать на дополнительную зарплату за то, что вам сейчас приходится […]
Подробнее
Менеджер пытается “выжать” с работы.
17.07.2021Я работаю в магазине уже 6 лет на full-time. Постепенно менеджер стала сокращать часы и теперь я работаю в неделю 22 часа, а по контракту 37 часов в неделю. Как мне поступать? На разговоры она не идет и все делает, чтобы я сама уволилась. Работаю хорошо, не опаздываю, нет нарицаний, клиенты любят, хвалят. Думаю, выживает. […]
Подробнее
Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?
15.07.2021Мне нужно взять шесть недель отпуска, чтобы поехать домой помочь моей матери с ремонтом дома. Мой работодатель меня не отпускает, а я уже купил билеты. Имеет ли он право отказать мне в отпуске? Ваш работодатель имеет право отказать вам в отпуске. Ваш работодатель имеет право решать сам, когда вы поедете в отпуск. Ваш работодатель не […]
Подробнее
Трудовое законодательство для работающих беременных женщин и молодых матерей
14.07.2021Существуют специальные законы, принятые для защиты беременных работающих женщин, а так же недавно родивших и кормящих. Законодательство защищает абсолютно всех, независимо от стажа работы на предприятии. Один из законов, «О здоровье, безопасности и обеспечении» от 2000 года, и особенно поправки к нему, сделанные в 2004 году, относительно прав беременных (The Safety, Health and Welfare at […]
Подробнее
Декретный отпуск и оплата за государственные праздники и отпускные
13.07.2021За время декретного отпуска я не получала оплату за государственные праздники и отпускные. Я спросила об этом работодателя, но он сказал, что закон изменился, и он не обязан мне платить. Так ли это? Вы имеете право на отпуск, отпускные деньги и оплату за государственные праздники за период декретного отпуска. Работодатель обязан оплатить вышеуказанные дни, хотя […]
Подробнее