Трудовое законодательство
Если я не использовал свой отпуск, обязан ли работодатель мне его компенсировать?
19.09.2020Мне полагается отпуск, но я не хочу его брать. Мой работодатель говорит, что если я не использую его до Нового года – он сгорит, и с января я не могу его использовать. Так ли это? И если я не возьму отпуск, то должны ли мне выплатить мои отпускные? Со слов работодателя я поняла, что мне […]
Подробнее
Может ли босс изменить рабочий контракт?
13.09.2020Каждый наемный рабочий или служащий, получающий регулярную заработную плату, подписывает договор о найме. Это предусмотрено и защищено Законом о найме по контракту от 1994 года (the Contracts of Employment (Terms of Employment (Information) Act 1994) и Законом о незаконном увольнении от 1977-1993 годов (Unfair Dismissals Acts 1977-1993). Согласно этим законам работодатели обязаны предоставить всем служащим […]
Подробнее
Вас вызывают в суд – стоит ли опасаться?
08.09.2020Повестка в суд может напугать большинство из нас. Первое, что приходит в голову, ассоциации с популярными телевизионными программами о судьях и адвокатах. На самом деле, судебное разбирательство – не самое страшное, что может произойти. Несмотря на то, что ежедневно суды рассматривают огромное число дел, в реальности, большая часть дел даже не доходит до судебных слушаний. […]
Подробнее
Получил травму на работе, но работодатель отказывается платить за визиты к врачу
29.06.2020Я работаю на фабрике в упаковочном цехе уже больше 4 лет. Работа очень тяжелая, нам постоянно нужно поднимать тяжести, уже жаловались несколько раз работодателю, но безрезультатно. Несколько человек, включая меня, получили травмы на работе. В моем случае это грыжа, нужна операция, но работодатель отказывается платить за мои визиты к врачу и за операцию. Что мне […]
Подробнее
Конструктивное увольнение? Меня просто вынуждают уволиться
20.06.2020Я устроилась на работу почти год назад. Через некоторое время почувствовала негативное отношение к себе со стороны младших начальников и некоторых коллег. В частности, меня высмеивали из-за акцента. Во время беременности мне было несколько раз отказано в перерыве на ланч, не разрешали сходить в аптеку. Как я полагаю, именно в результате постоянных переживаний я потеряла […]
Подробнее
В связи с физическими нагрузками и эмоциональным стрессом на работе я стала инвалидом, как получить компенсацию?
13.06.2020Я работала на мясокомбинате, в мою работу входило поднятие тяжестей (ящики 25-30 кг), а также в цеху была очень стрессовая атмосфера, и наша супервайзер постоянно оскорбляла нас, употребляя ненормативную лексику. В связи с физическими нагрузками и эмоциональным стрессом у меня развились заболевания, из-за которых я не могу не только работать, но и жить полноценной жизнью. […]
Подробнее
Работодатель недоплатил часть социального взноса
06.06.2020Мы с мужем проработали три года в одной компании, а теперь оба не работаем. Недавно узнали из Налоговой службы (Revenue), что у нас не хватает выплат PRSI – видимо, босс без нашего ведома недоплатил часть наших налогов. Из той компании мы ушли шесть лет назад и у нас есть все «пейслипы». Как нам лучше поступать […]
Подробнее
Оплата за работу в выходные дни
04.06.2020На нашем предприятии ежегодный отпуск делится на две части – две недели отпуска летом и две недели зимой на Рождество. Вопрос такой: в период отпуска выпадает три Bank Holiday – 25 и 26 декабря, а также 1 января. Первый день нового года босс нам компенсирует тем, что мы начинаем работу на день позже. Но никакой […]
Подробнее
В Ирландии работодатель должен обеспечить своим сотрудникам безопасное рабочее место
03.06.2020Мне 55 лет, я из Латвии и уже 8 лет работаю на лесопилке в графстве Слайго. Я слышал, что по ирландским законам работникам полагается доплата за тяжелый труд. Правда ли это? Какова максимальная масса груза, который разрешено поднимать одному человеку? Еще могу добавить, что как и остальные работники-иммигранты на нашей лесопилке, получаю минимальную зарплату – […]
Подробнее
Декретный отпуск: кто его оплачивает и как в Ирландии защищены права женщин
30.05.2020Я работаю, но скоро мне уходить в декрет. Когда узнала, что я беременна, сказала об этом работодателю. Он сказал, что я не могу продолжать работать на своем месте, так как это рискованно. Предложил мне работу полегче, но там зарплата меньше, и я не согласилась. Теперь мне платят за три недели, а дальше будет платить социал. […]
Подробнее