Трудовое законодательство
Можно ли уйти с работы в жару?
12.07.2022Насколько жарко должно быть, чтобы можно было уйти с работы в Ирландии? Многие люди работают из дома, но большинству приходится идти на работу в жаркую и солнечную погоду. Но, если становится слишком жарко, имеете ли вы право уйти с работы? Вчера Met Eireann зафиксировала самую высокую температуру в стране в этом году — в дублинском […]
Подробнее
Что не нужно делать в своем профиле LinkedIn если Вы действительно хотите найти хорошую работу
24.05.2022Профиль в LinkedIn чуть ли не основной фактор, на который обращают внимание рекрутеры в процессе найма. Но часто наши люди не уделяют должного внимания ведению страниц в этой соцсети. «Неживые» профили, исключительно русскоязычный контент и лайки под постами с сомнительным юмором могут насторожить потенциальных иностранных работодателей и стать причиной отказа в найме. Как правильно преподнести […]
Подробнее
Закон принят: все работодатели будут обязаны предлагать выплаты по болезни
30.03.2022Кабинет министров одобрил предложенные новые законы об оплате больничного листа, согласно которым работодатели будут обязаны предлагать всем сотрудникам минимальное покрытие. Законопроект об отпуске по болезни 2022 года (Sick Leave Bill 2022) будет опубликован и передан Парламенту для его принятия, после чего новые законы сразу вступят в силу. Вводиться они будут поэтапно в течение четырехлетнего периода, […]
Подробнее
Как бороться с русофобией в школе и на работе
02.03.2022Помогите в такой ситуации. Нашего ребенка обидели в школе, из-за геополитики, толкнули и обозвали. Школа составила отчет, но мы не понимаем, будут ли дальше действовать. Дочь говорит на русском языке и на английском. Мы граждане Евросоюза, живем в Ирландии, но считаем родным языком русский. Дочь будет сдавать русский «Leaving certificate». Мы не будем терпеть притеснений […]
ПодробнееНовый закон обяжет работодателей оплачивать каждому сотруднику больничный до 10 дней в год
16.02.2022Больничный лист будет защищен законом и подлежать оплате в случае возникновения споров через Комиссию по трудовым отношениям (Workplace Relations Commission) и суд. Известно, что система обязательной выплаты по болезни в Ирландии отсутствует, в отличие от большинства передовых стран Европы. На сегодняшний день работодатель не обязан оплачивать отсутствие работника по болезни даже с медицинской справкой. Многие […]
Подробнее
Государственные праздники в Ирландии и как они оплачиваются
31.01.2022С 2022 года в Ирландии 10 государственных праздников, которые знаменуют особый день или важное событие, например День святого Патрика 17 марта или Рождество 25 декабря. В 2022 году дополнительным праздничным днем сделали пятницу 18 марта (только в этот год), а с 2023 новым ежегодным государственным праздником станет первый день февраля в честь дня Святой Бригиды […]
Подробнее
Работа 2 января. Прав ли босс?
02.01.2022Я работаю в магазине, и мой босс попросил меня работать 2 января. Прав ли босс? Ваш работодатель прав в том, что 2 января 2012 года, не являлся государственным праздником. Поэтому ваш босс имел право просить вас выйти на работу в этот день. Однако, согласно закону Organisation of Working Time Act 1997, вам полагается компенсация за […]
Подробнее
Компенсация в связи с плохой погодой
11.12.2021Внезапные природные катаклизмы меняют не только наши личные планы, но и влияет на работу государственных и частных учреждений в целом. Недавно обрушившийся на Ирландию шторм Барра для кого-то обернулся дополнительными выходными, а для кто-то потерей рабочих дней. Сможет ли сотрудник получить оплату за такие дни рассказывает агентство Immigrant Advice Bureau. Давайте рассмотрим обстоятельства, при которых работнику […]
Подробнее
Декретный отпуск для отцов
17.11.2021Декретный отпуск в Ирландии могут брать и мамы и папы. Игорь М., Дублин: “Мы с женой ждем первенца. Жена очень плохо себя чувствует. Есть ли в Ирландии декретный отпуск для отцов?” Согласно Закону об отцовском отпуске и пособии 2016 года (Paternity Leave and Benefit Act 2016) декретный отпуск предоставляется новоиспеченным отцам на 2 недели. Вы […]
Подробнее
Несправедливое увольнение
16.11.2021Если вас уволили с работы, вы можете предъявить иск против работодателя о несправедливом увольнении при определенных условиях. Законодательство о несправедливых увольнениях не защищает вас от увольнения, но предлагает способ обжаловать ваше увольнение и поставить под сомнение его справедливость после того, как оно произошло. Согласно Актам о несправедливом увольнении 1977-2015 годов (Unfair Dismissals Acts 1977-2015) незаконными […]
Подробнее