Трудовое законодательство

Декретный отпуск для отцов

17.11.2021

Декретный отпуск в Ирландии могут брать и мамы и папы. Игорь М., Дублин: “Мы с женой ждем первенца. Жена очень плохо себя чувствует. Есть ли в Ирландии декретный отпуск для отцов?” Согласно Закону об отцовском отпуске и пособии 2016 года (Paternity Leave and Benefit Act 2016) декретный отпуск предоставляется новоиспеченным отцам на 2 недели. Вы […]

Подробнее

Несправедливое увольнение

16.11.2021

Если вас уволили с работы, вы можете предъявить  иск против работодателя о несправедливом увольнении при определенных условиях. Законодательство о несправедливых увольнениях не защищает вас от увольнения, но предлагает способ обжаловать ваше увольнение и поставить под сомнение его справедливость после того, как оно произошло. Согласно Актам о несправедливом увольнении 1977-2015 годов (Unfair Dismissals Acts 1977-2015) незаконными […]

Подробнее

Увольнение по сокращению: в каких случаях можно рассчитывать на компенсацию

14.11.2021

Если вы потеряли работу по причине сокращения штата или полного закрытия предприятия, то можете получить компенсацию за вынужденное увольнение (redundancy payment). Redundancy, что в буквальном переводе означает «сокращение штата», может быть не только из-за полного закрытия предприятия, банкротства, отсутствия работы, но и по причине реорганизации производства. В любом случае, если ваше рабочее место и ставка […]

Подробнее

Права домработников в Ирландии

11.11.2021

Многие иммигранты в Ирландии устраиваются работать в частные дома для выполнения различных обязанностей. Однако работодатели и домработники не всегда знают, что лица, работающие в чужом доме, в целом имеют те же права в области занятости, что и другие работники. Светлана Л., Дублин: «Приехала в Ирландию с мужем, он россиянин, а у меня литовское гражданство. Я […]

Подробнее

Права работников агенств

07.11.2021

Я трудоустроен в крупной компании, но получаю зарплату через агентство по трудоустройству.  Не могли бы объяснить,  как уравнены права сотрудников агентств и постоянных работников? Директива ЕС о временных работниках, нанятых через агентство (EU Directive on Temporary Agency Work 2008/104/EC (pdf) ), вступила в силу в Ирландии и во всех странах-членах Евросоюза 5 декабря 2011 года. […]

Подробнее

Рабочая неделя

06.11.2021

Согласно Закону о регулировании рабочего времени (“Organisation of Working Time Act 1997”), принятому в 1997 году, максимальная продолжительность средней рабочей недели для большинства взрослых рабочих и служащих в Ирландии составляет 48 часов. Работодатель не может требовать от подчиненных работать больше. Однако работодатель и сотрудник могут договориться о сверхурочных, ночных часах и работе в выходные и […]

Подробнее

Проверка на благонадежность или когда работодатель спрашивает о судимости соискателя на вакансию

05.11.2021

Каждый, кто работает по контракту или добровольно с детьми и уязвимыми взрослыми, должен пройти проверку на благонадежность — Garda vetting. Это процесс проверки на наличие у вас судимости, или какой-либо конкретной причины, по которой вы можете представлять угрозу для уязвимых людей. Супруги Шуваловых-Спрогис, гр.Дублин: “Во время поисков работы в Ирландии нас с мужем часто спрашивали […]

Подробнее

Законен ли перевод сотрудницы на другую должность с меньшим окладом после возвращения из декретного отпуска

04.11.2021

Во время отпуска (и дополнительного отпуска) по беременности и родам вы находитесь на рабочем месте. Это означает, что вы имеете право вернуться на ту же работу, с тем же трудовым договором. Тамара, г.Дублин: “После возвращения из декретного отпуска меня перевели на другую должность с меньшим окладом. Имеет ли мой работодатель законное право понижать при таких […]

Подробнее

Неполный рабочий день и социальное страхование (PRSI)

02.11.2021

Работающие старше 16 лет делают взносы в социальное страхование PRSI. Но, если вы работаете неполный рабочий день, то вы, возможно, не сможете делать ежегодный максимальный объем взносов PRSI. Нина П., Дублин: “Я работаю парт-тайм, неделю через одну. Слышала, что такие работники, как я, платят меньше  Хотелось бы узнать об этом подробнее”. Рабочие и служащие старше […]

Подробнее

Форс-мажорные обстоятельства

31.10.2021

Если у вас возникли проблемы по личным или семейным обстоятельствам, то вы имеете право на ограниченный дополнительный отпуск. Анастасия Д., Дублин: “Что такое force majeure leave и кто может воспользоваться им?” Согласно Закону о родительском отпуске от 1998 года, пересмотренному и дополненному в 2019 году, каждый служащий кроме Parental leave может оформить отпуск, который называется […]

Подробнее