Декретный отпуск, что должен оплатить работодатель?

Что работодатель должен заплатить, когда я ухожу в декрет? Работаю более 5 лет.

Работодатели в Ирландии не обязаны платить женщинам, уходящим в декретный отпуск. Все вопросы оплаты вашего декретного отпуска зависят от условий вашего рабочего контракта. Если вы сделали достаточно взносов социального страхования (PRSI), можете получить пособие по материнству (Maternity Benefit), которое платит Департамент социальной защиты.

Внимательно изучите ваш рабочий контракт! Возможно, он гарантирует вам дополнительные права или выплаты на время декрета. Так, некоторым работницам, которые уходят в декрет, работодатели платят их полную зарплату минус пособие по материнству – эту сумму им доплачивает социальная служба.

ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК – ПРАВИЛА

Если вы работаете в Ирландии и забеременели, то вам положен декретный отпуск (maternity leave). Ваше право на декретный отпуск не зависит от того, как долго вы работаете на ту или иную компанию и сколько часов вы работаете в неделю. Вы также можете взять дополнительный декретный отпуск (additional maternity leave), который не оплачивается.

Всего, ирландский родитель, с декабря 2020 имеет право на пятинедельный оплачиваемый отпуск после рождения или усыновления ребенка вместо двух недель, которые были разрешены ранее.

Отпуском можно воспользоваться в течение первых 2х лет с момента рождения (усыновления) ребенка.

Дополнительные 3 недели доступны только для родителей детей, родившихся после 1 ноября 2019 года.

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком

Если вам присудят пособие по материнству (Maternity Benefit), то вы обязаны уйти в декретный отпуск не позже, чем за две недели и не раньше, чем за 16 недель до конца недели, в которую должен родиться ваш ребенок.