Ирландия ищет иностранных работников! Список вакансий

Правительство Республики создало ”Список профессий с критически важными навыками”. Теперь больше иностранцев сможет работать в Ирландии.

Нехватка рабочей силы ударила по Европе сильнее, чем когда-либо. Ирландия не является исключением. На экономику многих стран сильно повлияла пандемия коронавируса.

Но уровень безработицы в Республике всё-таки невысок — всего 4,2%. Такая же ситуация и в Словении. Обе страны обогнали Люксембург (4,3%), Австрию (4,6%), Болгарию (4,6%) и Данию (4,6%). Чуть лучше дела обстоят в Венгрии (3,5%) и Нидерландах (3,6%). Но даже, если каждый ирландец будет работать, рынок труда всё ещё будет нуждаться в рабочих. В частности, в квалифицированных.

Чтобы решить эту проблему, государство работает над привлечением высоко-квалифицированных и талантливых работников со всего мира. Особенно нужны те, кто имеет опыт работы в областях, в которых Ирландия сталкивается с серьезной нехваткой персонала. Об этом сообщает SchengenVisaInfo.

”Список профессий с критически важными навыками” включает в себя 90 наименований должностей. Причём для каждой профессии требуется не менее сотни работников, чтобы удовлетворить потребности рынка труда Ирландии.

Сфера здравоохранения

Сектор здравоохранения, как и другие, сталкивается с большими проблемами при поиске сотрудников. При этом Министерство здравоохранения (Department of Health) и Управление здравоохранения (Health Service Executive) являются основными работодателями для квалифицированных медицинских работников.

Большое количество пенсионеров в Ирландии также увеличивает спрос на медперсонал. А из-за старения населения в ближайшем будущем будет ещё больше людей преклонного возраста. Им потребуются должный уход и услуги профессиональных врачей.

К 2051 году на всём острове, в том числе и на севере, будет проживать более 2,1 млн человек в возрасте 65 лет и старше. Число лиц старше 85 лет увеличится до более 400 000 человек. Причиной роста числа пенсионеров является увеличение ожидаемой продолжительности жизни. Мужчины в среднем будут жить 85 лет, а женщины — 88. Эти данные публикует Институт общественного здравоохранения в своём отчёте о старении населения Ирландии и Северной Ирландии.

«Каждый 20 человек на острове Ирландия к середине века будет в возрасте 85+», — сообщает Институт.

Сейчас в Республике проживает немногим более пяти миллионов человек. В северной части острова насчитывается почти два миллиона граждан. Стареющее население неизбежно столкнется с дефицитом молодых и квалифицированных кадров. При этом новые поколения ирландцев не смогут заполнить все необходимые рабочие места без иностранных специалистов.

 В «Список профессий с критически важными навыками» из сферы здравоохранения вошли следующие должности:

• Медицинские работники: практикующие врачи, психологи, фармацевты, рентгенологи, лучевые терапевты, сосудистые технологи/физиологи, гастроинтестинальные технологи/физиологи, ортопеды/педиатры, аудиологи, перфузиологи, диетологи и кардио-физиологи;
• Профессионалы-терапевты: физиотерапевты, эрготерапевты, логопеды и логопеды, ортопеды;
• Специалисты по сестринскому делу и акушерству: дипломированные медсестры и дипломированные акушерки;
• Младшие специалисты в области здравоохранения: парамедики, опытные фельдшеры, протезисты, ортопеды и респираторные физиологи. Они должны быть зарегистрированы Советом догоспитальной неотложной помощи (Pre-Hospital Emergency Care Council – PHECC).

Сфера бизнеса и финансов в Ирландии

Рост занятости в бизнесе и финансах за последние пять лет превысил средний показатель по стране. Основными работодателями в этом секторе являются: Банк Ирландии, Центральный Bank of Ireland, Bank of America, AIB Group, Citi, Davy, PWC, Deloitte, Accenture и KPMG.

Однако в Ирландии должности в сегменте бизнеса и финансов долго остаются открытыми и незанятыми. Поэтому власти сочли необходимым включить такие рабочие места в ”список”, как:

• Дипломированные и сертифицированные бухгалтеры и эксперты по налогообложению. Они должны специализироваться в области налогообложения, соблюдения нормативных требований, регулирования, платежеспособности или финансового управления или в смежных областях. Также должны обладать соответствующими специальными навыками, квалификацией или опытом;
• Квалифицированные бухгалтеры с минимальным опытом аудиторской деятельности от трех лет. Обязательно должны быть полноправными членами одного из следующих институтов:
  • Американский институт дипломированных бухгалтеров (AICPA);
  • Филиппинский институт дипломированных бухгалтеров (PICPA);
  • Институт присяжных бухгалтеров Пакистана (ICAP).
• Налоговый консультант, специализирующийся на налоговом консультировании за пределами Европейской Экономической Зоны (ЕЭЗ). Людям этой должности нужно иметь соответствующую профессиональную квалификация или специализацию. Они обязаны иметь не менее трех лет опыта работы за пределами ЕЭЗ;
• В эту группу профессий также входят: консультанты по вопросам управления и бизнес-аналитики, специалисты по управлению бизнесом и финансовыми проектами, актуарии, экономисты и работники статистики.

Обратите внимание, что для этих должностей нужно специализироваться на аналитике больших данных. Навыки в области IТ, интеллектуального анализа данных, моделирования, продвинутой математики обязательны. Можно заменить их другими эквивалентными специальными навыками . Также требуется квалификация или опыт.

К этому же пункту в «списке» относятся две должности по продажам и маркетингу:

• Во-первых, это руководители по продажам. Ирландия ищет кадры, специализирующиеся на международных продажах или продажах IT B2B. И при этом вы обязаны свободно владеть официальным языком государства, которое не входит в ЕЭЗ. Английский не считается!
• Во-вторых, широко востребованы международные эксперты по маркетингу. Важно обладать знаниями в предметной области, специализироваться на разработке рекламной стратегии и продвижении различных товаров/услуг. Маркетологов ищут в следующих областях: фармацевтика, медицинские устройства, программное обеспечение B2B, SaaS и т.д.

Сфера образования

Школы и университеты в Ирландии каждый день сталкиваются с всё большей нехваткой персонала. 55% директоров средних школ сообщили о пустующих рабочих местах в марте этого года. 84% директоров сталкивались с ситуациями, когда на открытую вакансию учителя в 2021/2022 учебном году никто даже не претендовал.

Это показывает отчёт от апреля 2022г., опубликованный RedC от имени Ассоциации учителей средних школ Ирландии (ASTI). Также из опроса в учебных заведениях следует, что всему виной низкая оплата этой профессии в стране. Власти пытаются решить проблему нехватки педагогического персонала, нанимая иностранных рабочих.

Сегодня в ”списке профессий” числятся ученые, преподаватели и профессора. Они обязаны иметь квалификацию, эквивалентную 10-му уровню National Framework of Qualification в своей дисциплине. Причём люди этих профессий должны являться квалифицированными специалистами минимум за два года до того, как занять рабочее место. Необходим и год опыта академического преподавания.

Сфера STEM

Довольно скоро Республика может столкнуться с серьезной нехваткой кадров в секторе STEM. К нему относятся различные профессии научной деятельности, технологические специальности, области инженерии и математики. В пост-пандемический период необходимо решить эту проблему. К этому призывает Саймон Харрис, министр образования, профессиональных навыков, инноваций и научных исследований Ирландии.

”Поскольку мы стремимся к восстановлению после пандемии, жизненно важно, чтобы люди проходили переподготовку в областях, где не хватает кадров, или в областях, где ожидается экономический рост”, — отметил он.

Более половины научных, инженерных и технологических компаний сталкиваются с проблемами при найме разработчиков программного обеспечения. Это дизайнеры, инженеры и сотрудники технической поддержки. Каждый третий рекрутер в строительной области испытывает трудности при найме геодезистов, инженеров-строителей, инженеров-строителей, строителей строительных лесов и трубоукладчиков.

Поэтому с июля 2022 года многие категории в сфере инженерии значатся в «списке профессий»:

• Инженеры-электронщики, технологи, дизайнеры и проектировщики. Они должны специализироваться на автоматизации технологических процессов, передаче и распределении электроэнергии. Необходимы специальные навыки, соответствующая квалификация или опыт;
• К следующей группе относятся инженеры по проектированию и разработке, а также электронщики. В их обязанности входят разработка микросхем, тестирование и разработка приложений;
• Далее идут те, кто отвечает за контроль качества продукции. Инженеры-проектировщики, разработчики и технологи. В частности нужны работники в сферах высокотехнологичной промышленности, производства продуктов питания и напитков;
• Помимо вышеперечисленных кадров, Ирландия ищет работников, связанных с химической отраслью.

Сфера IT

IT-менеджеры, руководители проектов и программ, бизнес-аналитики в области IT, системные проектировщики, программисты и специалисты по разработке программного обеспечения, разработчики и веб-дизайнеры.

Последние пользуются большим спросом на рынке труда. Сфера дизайна очень диверсифицирована. К многим востребованным специализациям относят дизайнеров локаций, персонажей, реквизита. Тут же и художники-аниматоры. Все они необходимы для работы в 2D и 3D-анимации. Но работодатели требуют опыт работы не менее года.

Сферы естественных и социальных наук

• Квалифицированные физиологи, химики, биологи и биохимики, занятые в области производства и контроля качества продуктов (включая продукты питания, напитки и медицинские препараты), аналитических разработок или биотехнологий. Нужны соответствующие специальные навыки, квалификация или опыт;
• Высокоэффективные тренеры и директора. Они должны подтвердить, что работали в Национальных спортивных организациях или участвовали в международных соревнованиях;
• Социальные работники;
• Менеджеры и директора служб здравоохранения и социальных служб: старшие менеджеры и директоры служб здравоохранения;
• Специалисты по ИКТ: директоры в области информационных технологий и телекоммуникаций;
• Руководители производств.

Привлечение иностранных сотрудников должно помочь Ирландии восстановить экономику к концу пандемии. Однако эксперты опасаются, что в пост-ковидной Ирландии вырастет безработица. Около 390000 людей могут лишиться работы.

Напомним, что уже сейчас более 15000 человек получают пособие по безработице в течение 10 лет.