Компенсация за праздники, которые выпадают на выходные

Если Рождество и Новый год выпадают на воскресенье, есть ли возможность получить дополнительные выходные дни?

Рождество (25 декабря), День Св. Стефана (St Stephen’s Day – 26 декабря) и Новый Год (1 января) являются государственными праздниками в Ирландии.

Бывает, что Рождество выпадает на воскресенье, День Св. Стефана – на понедельник, а новый год наступает в воскресенье.

Не существует единого правила, определяющего, что именно полагается работнику в Ирландии, если государственный праздник выпадает на выходной день. Хотя на практике ирландские работники часто получают выходной в следующий рабочий день после праздника (например, если государственный праздник был в субботу, на работу выходят во вторник), закон не дает им такого права автоматически. По закону, работник имеет право на один из четырех вариантов:

• Оплачиваемый выходной в течение месяца после государственного праздника;
• Дополнительный день отпуска;
• Прибавка к зарплате, равная оплате за один день работы;
• Оплачиваемый выходной в день ближайшего к государственному празднику церковного праздника.

В соответствии с законом об организации рабочего времени 1997 года (Organisation of Working Time Act 1997), вы можете за 21 день до праздника спросить у вашего работодателя, какой из этих вариантов он вам предлагает. Ваш работодатель должен ответить на этот запрос за 14 дней до государственного праздника.

На практике, многие работодатели дадут своим работникам выходной во вторник 27-го декабря и в понедельник, 2 января, чтобы «компенсировать» отдых, положенный в государственные праздники. Однако важно помнить, что это не является автоматическим правом.

Если ваш работодатель не соблюдает правила, предписанные законом, вы можете пожаловаться на него в Workplace Relation Comission

Задайте вопрос нашему консультанту