
Я получил серьезную травму на работе – перелом позвоночника. Что мне делать?
Если у Вас случился несчастный случай на работе, при определенных обстоятельствах Вы можете предъявить иск о возмещении ущерба. В ирландском законодательстве очень строго прописаны обязанности работодателя перед своими сотрудниками. Если работодатель не обеспечил безопасность рабочего места, как того требует законодательство и в итоге Вы получили травму, то Вы можете предъявить иск о возмещении ущерба. Вы можете получить не только компенсацию ущерба, причиненного Вашему здоровью, но также возмещение Ваших медицинских расходов и компенсацию заработка.
Как уже писала «Наша Газета», по ирландскому законодательству, компенсация полагается за ущерб, причиненный здоровью в результате действий другой стороны. Помимо компенсации также полагается возмещение расходов, например, медицинских, транспортных, потери зарплаты. Сама компенсация зависит от рода травмы и многих других факторов, например, возраста человека, его профессии, того, насколько эта травма будет негативно влиять на его дальнейшую жизнь. Поэтому, первым делом в таких делах следует подготовить медицинские бумаги и отчет вашего лечащего врача.
После этого вам надлежит подать заявление в Комитет по травмам : Personal Injuries Assessment Board https://www.piab.ie/
Помните, что срок подачи заявления в эту инстанция – два года с момента травмы или несчастного случая.
В некоторых случаях дела разрешает Комитет по травмам, и он же присуждает компенсацию. Однако в случаях, когда ответчик отрицает свою ответственность, дело подлежит более серьезному рассмотрению в суде. Судебная инстанция выбирается в зависимости от размера возможной компенсации (это зависит от причиненного ущерба).
Задать вопрос
Метки: Компенсация, Трудовое законодательствоПоследние публикации в категории
