Меня вызвали на дисциплинарное слушание

Существует мнение, что если вы не подписали письменное предупреждение, то вы его не получили. Это неправильно.

По Ирландскому законодательству, нет необходимости подписываться, что вы согласны с письменным предупреждением, или что вы его получили. Если вы получили письменное предупреждение, с которым вы не согласны, то вы должны подать апелляцию.

Если вы не подали апелляцию, несмотря на то, что вы не подписали, что вы признаете письменное предупреждение, или даже чтобы его получили, по Ирландскому законодательству это будет значить, что вы признали письменное предупреждение правильным.

Если вы получили предупреждение, с которым вы не согласны, то очень важно, чтобы вы подали апелляцию. Апелляция должна быть подана в письменном виде. Вам нужно сохранить копию поданной апелляции. Вам нужно вручить апелляцию лично в руки работодателю, и также отослать ее заказным письмом.

Если даже апелляция будет не успешной, это все равно покажет, что вы не согласны с письменным предупреждением, и этого достаточно. Много работников приходит ко мне, которые говорят, что они не подписали письменное предупреждение, или не согласились с ним. Для них является шоком, когда они узнают, что они не только получили письменное предупреждение, но еще и согласились с ним, только потому, что они не подали апелляцию.