Мой работодатель ко мне плохо относится

  • Nasha Gazeta
    Nasha Gazeta
  • 15.06.2021
  • Комментарии к записи Мой работодатель ко мне плохо относится отключены

Мой работодатель надо мной издеваются и у меня стресс. Мой работодатель кричит на меня, грубо ко мне относится и требует, чтобы я работал быстрее. Я пошел к доктору и он дал мне больничный на неделю из-за стресса. Могу ли я подать в суд на работодателя за это?

Стресс и издевательства на работе являются частыми жалобами. Издевательство (bullying) – это повторяющееся неуместное поведение одним или несколькими людьми, прямо или косвенно, на рабочем месте, которое на полном основании может считаться подрывающим право на чувство достоинства на работе. Издевательство подрузамевает повторяющееся неуместное поведение. Если вы думаете, что над вами издеваются, то первое, что нужно сделать – это подать официальную жалобу работодателю в соответствии с правилами подачи жалоб в компании.

За стресс на работе работник может подать в суд. Это должно быть результатом халатности и небрежности работодателя в результате чего от вас требуется больше, чем вы, как работник, можете выполнить, и ваши жалобы и трудности на работе остаются без внимания. Это может быть не так серьезно, как издевательство.

Существует три вида исков, которые вы можете подать. Первый, можно подать иск Уполномоченному по правам на рабочем месте. Вы должны будете доказать, что вы получили травму, а именно психологическую травму,  в результате стресса от издевательств на работе. До того, как вы будете подавать иск Уполномоченному по правам, вы должны исчерпать все процедуры подачи жалоб в компании. Второй, если вы получили стресс на работе, вы должны доказать, что вред вашему здоровью был причинен стрессом. Обычно, в этом случае, вам нужно получить медицинский рапорт от доктора, специализирующегося в этой области, который можно будет использовать в суде. Третий, жалоба о неравноправии, но это можно сделать только тогда, когда вы сможете доказать, что отношение к вам отличалось от отношения к другим.

Я хотел бы обратить ваше внимание на то, что только потому, что работодатель не воспитан, груб, неучтив и требует от вас усиленно трудиться, это само по себе не является основанием для подачи иска за стресс или издевательства. Это очень сложная область закона. Если вы думаете, что над вами издеваются, или вы получили стресс на работе, вам нужно посоватоваться с адвокатом, специализирующемся в трудовом законодательстве.

На вопросы по трудовому праву отвечает Richard Grogan,  Richard Grogan & Associates Solicitors www.grogansolicitors.ie

Если вы хотели бы получить ответ на какие-либо вопросы, касающиеся трудового права, пожалуйста, присылайте их заполнив форму.   Мы ответим на ваши вопросы выборочно. Ваш вопрос будет передан адвокату, за исключением ваших личных данных и данных вашего работодателя. Перед тем, как полагаться на какой-либо ответ, нужно обязательно проконсультироваться у адвоката.

Пожалуйста, введите адрес электронной почты, для обратной связи.
Для получения бизнес консультации заполните форму на сайте

Метки: ,

Последние публикации в категории


Похожие публикации

Подпишитесь на наши странички в социальных сетях и будьте в курсе всех событий Русской Ирландии
Nasha Gazeta