
Мой работодатель сказал мне, что я должен взять 2 недели отпуска в конце июня и первую неделю в июле и одну неделю после Рождества как отпуск за весь год. Раньше я ему сказал, что хочу поехать домой в августе. Может ли мой работодатель говорить мне, когда мне идти в отпуск?
В Ирландии закон говорит, что ваш работодатель решает, когда вам идти в отпуск. В случае, если ваш работодатель предупредил вас за 1 месяц, то он может решать, когда вам идти в отпуск.
Работодатель должен брать во внимание ваши семейные или личные обстоятельства. В случае, если работодатель это делает, то вы ничего не можете сделать по этому поводу. Например, если у вас есть маленькие дети, у них каникулы только в июле и августе. Это вашему работодателю следует брать во внимание. Если другим работникам позволяется выбирать даты отпуска, а вам нет, то вы можете подать иск. Но в случае, если работодатель делает все правильно, он может решать, когда вам идти в отпуск.
На вопросы по трудовому праву отвечает Richard Grogan, Richard Grogan & Associates Solicitors www.grogansolicitors.ie
Если вы хотели бы получить ответ на какие-либо вопросы, касающиеся трудового права, пожалуйста, присылайте заполнив форму. Мы ответим на ваши вопросы выборочно. Ваш вопрос будет передан адвокату, за исключением ваших личных данных и данных вашего работодателя. Перед тем, как полагаться на какой-либо ответ, нужно обязательно проконсультироваться у адвоката
Метки: Ричард Гроган, Трудовое законодательствоПоследние публикации в категории
Похожие публикации
