Новый закон о защите чаевых для работников принят

Парламент принял новый закон о защите чаевых и наградных, получаемых работниками.

Давно обсуждаемый законопроект о выплате заработной платы (Payment of Wages Bill) призван обеспечить справедливое распределение чаевых и наградных среди сотрудников и предотвратить использование работодателями чаевых для покрытия базовой заработной платы.

Предприятиям будет запрещено включать в счет обязательный платеж под названием «плата за обслуживание» (“service charges”), если только он не принимается в качестве чаевых.

Новый закон даст работникам законное право на получение чаевых и наградных, выплачиваемых в электронной форме, и требует, чтобы эти деньги выплачивались работникам справедливым, прозрачным и равноправным образом.
Законодательство также обяжет работодателей демонстрировать в доступном открытом месте свою политику в отношении обязательных сборов и распределения чаевых, оставленных клиентами наличными и по банковской карте.

«Большинство компаний очень справедливо заботятся о своих сотрудниках, но этот новый закон искоренит плохие практики там, где они все же существуют, и обеспечит справедливое распределение чаевых среди сотрудников», — заявили вице-премьер Лео Варадкар. «Это также значит, что полученные чаевые не могут использоваться для выплаты базовой зарплаты».

Вскоре будут проведены консультации с организациями работников и работодателей о принятии новых правил, которые будут включены в закон.

Законопроект требует от министерства пересмотра законодательства через год после вступления в силу, чтобы оценить его эффективность и решить, необходимы ли дальнейшие меры.

Это очень важная часть соблюдения нового закона. Лаура Бамбрик (Laura Bambrick), глава отдела социальной политики и занятости Ирландского конгресса профсоюзов, поделилась с RTÉ о том, что крайне важно, чтобы работодатели следовали «букве и духу» законодательства и не называли плату за обслуживание другим именем для использования в качестве обходного пути, который позволит продолжать кражу чаевых у сотрудников.

Метки: , , , , , , ,

Последние публикации в категории


Похожие публикации

Подпишитесь на наши странички в социальных сетях и будьте в курсе всех событий Русской Ирландии
Ирина Гладкова

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.