
Лишь 4 из 10 компаний готовы рассматривать пенсионеров наравне с более молодыми кандидатами.
В опросе SuperJob приняли участие представители 1000 компаний.
4 из 10 работодателей принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (наравне с более молодыми кандидатами), в каждой третьей компании соискателей пенсионного возраста трудоустраивают время от времени либо на некоторые должности.
Во время пандемии, 42% работодателей трудоустраивали пенсионеров на общих основаниях, 30% — иногда.
Чаще всего кандидатам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта (19 и 18% соответственно от числа работодателей, принимающих на работу пенсионеров). 13% компаний готовы нанять пенсионеров на позиции ИТР, по 12% — на должности водителей и бухгалтеров.
Метки: пенсионеры, работа