В течение последнего года повышения зарплаты чаще добивались те, кто просил 30% к окладу и больше. В опросе SuperJob приняли участие 2500 человек. Повышения заработка в течение последнего года году просили 38% работающих. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин (41 и 34% соответственно). Молодежь — чаще старшего поколения. Опрошенные с доходом выше среднего […]
ПодробнееБыть единственным представителем своего пола в коллективе хотела бы каждая четвертая женщина и каждый пятый мужчина. Не состоящие в браке респонденты мечтают об этом гораздо чаще тех, кто уже создал семью. В опросе SuperJob приняли участие по 1600 женщин и мужчин. Быть единственной женщиной в коллективе хотела бы каждая четвертая (25%): по мнению опрошенных, в […]
ПодробнееЛюди стали чаще конфликтовать на работе: по сравнению с доковидными временами увеличилось и число тех, кто когда-либо ссорился с коллегами, и число тех, кому доводилось воевать с начальством. В опросах SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения и 500 руководителей. У 36% работающих опыт служебных конфликтов есть, причем каждый четвертый (25%) считает инициатором […]
Подробнее4 из 10 опрошенных признают, что наладить work-life balance у них никак не выходит: 36% уделяют больше внимания работе, 4% — личной жизни. В опросе SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения. Трудящимся все реже удается соблюдать баланс работы и личной жизни: в 2014 году этой суперспособностью обладали 52% работающих, в ковидном 2020 году […]
ПодробнееКричать на персонал бесполезно: только 4% опрошенных утверждают, что стоит начальству испортить им настроение, как качество их работы улучшается. В опросе SuperJob приняли участие 3000 работников. О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый (24%). Каждый седьмой (14%) расстраивается из-за руководителя ежедневно. По 15% опрошенных рассказали, что босс портит им настроение […]
ПодробнееВ 2023 году в Ирландии вступает в силу новый закон об оплате больничного работодателем Однако полностью оплачивать отсутствие по болезни наниматели будут не сразу: в 2023 году до трех дней в году; в 2024 – 5 дней; в 2025 – 7 дней, а к 2026 году до 10 дней. Оплата по болезни будет выплачиваться работодателями […]
ПодробнееОнлайн-собеседования чуть чаще очных интервью заставляют соискателей, особенно женщин, нервничать. Каждая вторая опрошенная предпочтет видеосвязи очное интервью. В опросах SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу и 3000 сотрудников. У 17% соискателей больший стресс вызывают онлайн-собеседования, у 15% — личные интервью, а 38% оценивают свои переживания от виртуальных и реальных встреч с рекрутерами как примерно […]
ПодробнееТолько в 1 из 3 трудовых коллективов к инициативным коллегам относятся положительно. В опросе SuperJob приняли участие 1600 работников. К инициативным сослуживцам положительно относятся 6 из 10 опрошенных, впрочем, оговорки нередки: «Но лишь в том случае, если от их инициативы у меня не прибавляется работы. Или повышается зарплата». Два года назад позитива в отношении деятельных […]
ПодробнееРаботодатели уходят от гендерных стереотипов: негласные запреты на трудоустройство женщин встречаются реже. В опросе SuperJob приняли участие 1000 представителей компаний. Число работодателей, имеющих какие-либо предпочтения по поводу социального статуса кандидатов-женщин, сокращается. Сегодня они есть в общей сложности в 22% компаний — это на 3 п.п. меньше, чем год назад, и на 13 п.п. меньше, чем […]
ПодробнееПо данным Центрального статистического управления Ирландии (CSO), работники сферы информационных технологий и образования являются самыми высокооплачиваемыми в Ирландии, их средняя почасовая ставка превышает €4. Работники сферы ИТ зарабатывают €49,51 и образования €43,24. Однако, если компьютерщики имеют постоянную занятость, то преподаватели получают лишь за учебные часы, которых гораздо меньше. Средняя почасовая оплата в целом по стране […]
Подробнее