Ричард Гроган

Положено ли мне выходное пособие?

18.06.2021

Я проработал в магазине 5 лет. Владелец обанкротился. Магазин перешел во владение банка, и был назначен новый менеджер. Магазин еще работает. Я делаю ту же работу. Мне говорят, что мне не положено выходное пособие, а я считаю, что положено. Я получил новый контракт, который абсолютно идентичен старому контракту, но только с другим именем владельца. Положена […]

Подробнее

Уведомление о декретном отпуске должно быть сделано за 4 недели

17.06.2021

У меня недавно закончился декретный отпуск. Мой работодатель не дает мне работу. Он говорит, что я не известила его о намерении вернуться на работу. Я не понимаю, что он имеет в виду. В соответствии с ирландским законодательством, вы должны известить работодателя в письменном виде о том, когда вы намереваетесь пойти в декретный отпуск, и это […]

Подробнее

Имею ли я право работать без контракта?

16.06.2021

Я работаю в компании уже 6 лет. При поступлении на работу мне не выдали контракт. Прошло 4 года, и меня стали заставлять подписать контракт. Я отказался его подписывать, так как меня он не устраивает. Контракт обязывает меня работать с понедельника по воскресенье, и в зарплату входит Sunday Premium. Что мне делать? Имею ли я право […]

Подробнее

Мой работодатель ко мне плохо относится

15.06.2021

Мой работодатель надо мной издеваются и у меня стресс. Мой работодатель кричит на меня, грубо ко мне относится и требует, чтобы я работал быстрее. Я пошел к доктору и он дал мне больничный на неделю из-за стресса. Могу ли я подать в суд на работодателя за это? Стресс и издевательства на работе являются частыми жалобами. […]

Подробнее

Если я не подписал предупреждения работодателя считаются ли они недействительными?

13.06.2021

За последние шесть месяцев мой работодатель дал мне два письменных предупреждения. Я не был согласен с этими предупреждениями, и поэтому их не подписал. Правда ли, что они считаются недействительными, потому что я их не подписал? Ответ на ваш вопрос – нет. Когда вы получаете письменное предупреждение, это не имеет значения, в соответствии с Ирландским законодательством, […]

Подробнее

Компания предоставила на суде трудовой договор, подписанный задним числом

12.06.2021

Я подал в суд за то, что работодатель не выдал мне контракт. На слушание дела компания предоставила контракт, подписанный компанией, но датированный задним числом. На чьей стороне будет суд? Суд всегда на стороне правды. Работодателю все равно придется доказать, что он выдал вам контракт. Если он не выдал вам контракт, и суд вам поверит, то […]

Подробнее

Должны ли мне платить больше за сверхурочные часы?

09.06.2021

На моей предыдущей работе мне доплачивали за сверхурочные работы. У меня сейчас новая работа. В моем контракте написано, что я должен работать 40 часов в неделю и сверхурочные, если потребуется. В контракте про оплату сверхурочных ничего не говорится.  Обязан ли я работать сверхурочные? Должны ли мне платить больше за сверхурочные часы? Если в вашем контракте […]

Подробнее

Мой работодатель платит мне только за отработанное время. Он не оплачивает перерывы. Это законно?

07.06.2021

 Мой работодатель платит мне только за отработанное время. Он не оплачивает перерывы. Это законно? В соответствии с Ирландским законодательством, работодатель должен оплачивать только за отработанное время. Это также включает в себя то время, когда вы готовы работать, даже если работы вам не дают. Например, если вы водитель грузовика и ждете загрузки, или работаете на строительном […]

Подробнее

Что делать если сокращают зарплату

04.06.2021

Босс сообщил, что мне придется согласиться на сокращение зарплаты на 2 евро в час. Это законно? Что мне делать? По Ирландскому законодательству работодатель не может уменьшить вашу зарплату без вашего согласия. Ваше согласие должно быть в письменном виде. Если вы подпишете какой-либо документ, соглашаясь на уменьшение зарплаты, тогда это уменьшение зарплаты будет являться законным. В […]

Подробнее

Внезапно объявленный выходной за счет отпуска – это законно?

28.05.2021

Я работаю на фабрике. Сейчас не очень много работы. Мой работодатель сказал, что в те дни, когда мало работы, мы должны брать отпуск. Иногда меня предупреждают об этом только за 2-3 дня. На прошлой неделе мне сказали только в конце рабочего дня, что следующий день – выходной. Это законно? Имеет ли право мой работодатель так […]

Подробнее